LES LABORATOIRES RECRUTENT
DES TECHNICO-COMMERCIAUX DANS TOUTE LA FRANCE
LA FORCE DE VENTE
Votre volonté de devenir un véritable chef d'entreprise et notre stratégie participative vous permettront d'exprimer totalement vos qualités.
Les Laboratoires ACI ont près de 50 ans d'expérience dans des domaines aussi exigeants que l'industrie, les collectivités, le bâtiment ou l'agriculture.
L'assise financière stable et puissante de notre groupe vous permettra de progresser et de développer votre chiffre d'affaires comme a su le faire un grand nombre de nos commerciaux, venant de tous horizons, et présents pour certains depuis le début de leur carrière.
La gamme de plus de 1000 produits consommables donc renouvelables vous permettra de créer un véritable fonds de commerce.
Les laboratoires ACI bénéficient également d'une structure importante et rassurante (support technique et commercial), certifiée ISO9001 pour la qualité.
PRÉSENCE RÉGULIÈRE DANS LES SALONS PROFESSIONNELS
• Domaine végétal et viticole : SIFEL, SITEVI, VINITECH
• Santé animale : Eurotiers, Sommet de l’élevage, SPACE, VIV
• Hygiène : Europropre
Enfin, les Laboratoires ACI sont une société où se créent des liens forts. La vente n'est pas seulement présente dans l'esprit de nos commerciaux ou cadres mais aussi dans celui de chaque membre actif de l'entreprise.
NOS CONDITIONS
• VRP ou Agent commercial
• Formation complète en salle (école de vente) et sur le terrain
• Formations spécifiques de pointe (agriculture, aéronautique, batiment...)
• Salaire évolutif motivant et rassurant
• Mutuelle de groupe, participation et intéressement
• Vie familiale préservée
• Evolution interne possible vers des postes de formation et de management
Envoyer votre candidature, en y joignant une lettre de motivation et un CV à l'adresse suivante :
Laboratoires ACI - DRH , Lieu-dit Sibilot - C.D. 6 - 13480 CABRIES
Vous pouvez également postuler par E-mail, en y joignant vos fichiers au format PDF ou Microsoft Word à l'adresse : recrut@laboratoires-aci.com
LA FORMATION
Parce que nous sommes convaincus qu'une formation de qualité est le point de départ d'une carrière durable dans notre métier.
Chaque carrière aux Laboratoires ACI commence par un stage au sein de l'école de vente au siège à Cabriès. S'en suit plusieurs accompagnements terrains par des formateurs qualifiés.
Puis tout au long de l'année, des formations plus techniques (agriculture, HACCP, aéronautique, viticulture...) sont dispensées afin d'acquérir un maximum d'expertise dans des domaines spécifiques.
UNE CARRIÈRE ÉVOLUTIVE
Votre compétence fera la différence.
Commercial junior puis expert, vous pourrez aspirer à devenir formateur généraliste ou spécialiste. Une expérience réussie de vendeur et formateur vous amènera à postuler vers des postes de management.
NOS AVANTAGES
Être Commercial au sein des Laboratoires ACI, c'est l'assurance d'un suivi commercial et technique par une structure solide, tout au long de sa carrière.
Les Laboratoires ACI sont aussi une entreprise à taille humaine, qui grâce aux grandes possibilités de son catalogue permet une zone géographique de prospection réduite, et ainsi de minimiser les longs déplacements.
Enfin et surtout, votre compétence sera rémunérée à sa juste valeur, avec des salaires déplafonnés, de nombreuses primes et concours, des aides pour la fidélisation de la clientèle...
INDEX ÉGALITÉ FEMMES-HOMMES
L’index de l’égalité femmes-hommes mis en place par le Ministère du Travail fait partie des différentes mesures prévues par la loi du 5 septembre 2018 destinées à favoriser la liberté de choisir son avenir professionnel.
Cet index vise à supprimer les inégalités salariales entre les femmes et les hommes en France.
Les entreprises doivent atteindre le résultat de 75/100. A défaut elles disposent de trois ans pour mettre en place des actions correctives.
Les 4 indicateurs de mesure sont les suivants :
• L’écart de rémunération entre les femmes et les hommes.
• L’écart de répartition des augmentations individuelles.
• Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité.
• La parité parmi les dix plus hautes rémunérations.
NOTRE ACTION :
Notre entreprise œuvre depuis de nombreuses années à tendre vers l’égalité des conditions qui permettent aux femmes d’évoluer au même niveau de rémunération et de carrière que les hommes. Ces actions en faveur de la mixité et de l’égalité professionnelle font partie intégrante de l’esprit des LABORATOIRES ACI et du groupe CHIMIGET.
NOTRE RÉSULTAT :
Pour 2023, l’écart de rémunération n’a pas été calculable pour toutes les catégories car certaines catégories comptaient moins de 3 femmes et 3 hommes.
Toutefois, pour les indicateurs renseignés, l’entreprise LABORATOIRES ACI a obtenu 76 points sur un maximum de 85 (ce qui représente 89 sur 100) dans le cadre de l’index d’égalité Femmes - Hommes, pour 2023.
Cette note se décompose de la manière suivante :
• L’écart de rémunération entre les femmes et les hommes : 36 sur 40
• L’écart de répartition des augmentations individuelles : 35 sur 35
• Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité : pas de congé de maternité
• La parité parmi les dix plus hautes rémunérations : 5 sur 10
LABORATOIRES ACI s’engage à maintenir la même dynamique pour l’année suivante.